Page 48 - Information Technology Grade 12
P. 48

មរៀនទី ២
                 ែ

                                                          ផ្នែក ខ | បំណិន បច្ចកវិទយា ទំនាក់ទំនង  និង កន្លែង ធ្វើការ
                                                                          ែ
                                                                       ែ
                  ផ្ន្រក ខ - បំណិន បច្ច្រកវិទ្រយាទំនាក់ទំនង



              ៣.  ការ សា្ដេប់ សកម្ម



                        ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង​និង​ជំនាញ​បច្ច្កទ្ស​គឺជា​ជំនាញ​សំខាន់​ពីរសម្្ប់​បុគ្គលិក​ដើម្បី​កាយ​
                                                        ​
                                                                                           ្ល
                                                                                           ្
                        ខ្លួន​ទៅជា​និយោជិត​ដ៏​មាន​តម្ល​របស់​អង្គការ​និង​កា្ល្យទៅជា​សមាជិក​ល្អ​នៅ​ក្នុង​កុម។​
                                               ្
                                                                                     ្
                                                                          ្
                        និយោជក​តូវការ​និយោជិត​ណ​ដល​ដឹង​ពី​របៀប​អនុវត្ត្​ការងារ​បច្ចកទស​(បំណិនរឹង)​
                                 ្
                                                  ្
                                                                              ្
                                                                                    ្
                                                                                  ​
                                ្
                                                                       ្
                                                                                 ្
                                                          ្
                        ប៉ុន​ពួកគ​យល់ច្បាស់​ពី​ារៈសំខាន់​ដល​តូវ​មាន​បុគ្គលិក​ដល​​ដឹង​និង​ចះ​បើ​បំណិន​
                           ្ត្្
                                                      ្
                     ្
                                ​
                                                                     ្
                         ​
                             ្កដ
              ទំនាក់​ដល​នឹង​បងើតឱ្យ​មាន​ទំនាក់ទំនង​ការងារ​សហការ​និង​ធ្វើការ​ជា​កុម​(បំណិន​ទន់)។​ពួកគ​ដឹង​ថ​
                                                                                        ្
                                                   ្
              និយោជិត​ដល​មាន​ជំនាញ​ាំង​នះ​នឹង​ជួយ​បន្ថម​គុណ​តម្ល​ដល់​ពាណិជ្ជកម្ម​របស់​ពួកគ្។
                                        ្
                                                            ្
                       ្
                  យើង​បាន​សិក្សា​រួចហើយ​អំពី​ទំនាក់ទំនងដោយវាចា​និង​មិន​វាចា​នៅក្នុង​ផ្ន្ក​ន្ះ​យើង​នឹង​ផ្ដ្ត​
                                               ្
              សំខាន់​ទៅលើ​ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង​ន្​ការ​ា្ដប់​សកម្ម​ការ​ផ្ដល់​និង​ការ​ទទួល​មតិយោបល់​និង​ទំនាក់ទំនង​
                           ្
                ្
              កុម​ដល​មាន​បសិទ្ធសភាព។
                   ្
                                                                                          ្
                                              ្
                  ការ​ាប់​គឺជា​ជំនាញ​ដ៏​សំខាន់​មួយ​ដល​អ្នកាច​ធ្វើការ​អភិវឌ្ឍ​បាន។​កម្ិត​ល្អ​ដ្ល​អ​កាច​ា្ដប់​
                                                  ​
                                                                                   ្ន
                        ្
                        ្ដ
                                                                                 ​
                               ្
                                   ្ល
                                                        ​
              បាន​គឺ​មាន​ឥទិពល​យ៉ង​ខាំង​ចំពោះ​ទំនាក់ទំនង​របស់​អ្នកជាមួយ​អ្នក​ផ្សង​និង​បសិទ្ធសភាពការងារ​របស់​អ្នក​
                                   ្
                                                                    ្
                                                                          ្
                         ្ធស
                                          ្ដ
                                                        ្
                                                                         ្ដ
                                          ្
              នៅ​កន្ល្ង​ធ្វើការ។​យើង​ាំងអស់​ាប់​ក្នុង​ហតុផល​ផ្សងៗ​គ្ន្​ដូចជា​យើង​ាប់​ដើម្បី​យល់​ដើម្បី​ទទួល​
                                                 ្
                                                                         ្
                                                        ្
                                                                            ​
                                                        ្ដ
                                                                           ្
              បាន​ព័ត៌មាន​សម្្ប់​ការងារ​ឬ​ដើម្បី​ការ​សិក្សា។​ការ​ាប់​ហាក់​មាន​ភាព​ងាយសួលជាង​សន្ម​តថ​យើង​
                                ្
                                                               ្
                                                                          ្
                         ្
              គឺ​យល់​ភាគចើន​នូវ​អ្វី​ដល​យើង​បាន​ឮ​ហើយ​អ្នកដទ្​ក៏​យល់​យ៉ង​ច្បាស់​នូវ​អ្វី​ដល​យើង​កំពុង​និយយ​
              ទៅកាន់​ពួកគ្​ដ្រ។​ោះ​យ៉ងណ​ការ​សិក្សា​
                                    ្
                     ្្
                                                ្
                 ្្
                     ​
                               ្ហ
                                 ​
              សវជវ​មួយ​បាន​បងាញថ​មនុស្ស​ភាគចើន​
                               ្
                                        ្
              ាច​ចងចាំ​បាន​ភាគរយ​តិច​ប៉ុោ្ណះ​នូវ​អ្វី​ដ្ល​
                                ្
                                ្ហ
                  ្
              ពួកគ​បាន​ឮ​ហើយ​បងាញ​ទៀត​ថ​យើង​ខ្សាយ​ក្នុង​
              ការ​យកចិត្ត្ទុកដក់​ព្ញល្ញ​ទៅកាន់​អ្នក​ផ្ស្ង​
                              ្
                  ្្
              សមប់​រយៈព្ល​ចើនជាង​ពីរ​ឬ​បី​នាទី។​យើង​
                            ្
                            ្ល
                                        ្
              ាច​សិក្សា​ដើម្បី​កាយទៅជា​អ្នក​ា្ដប់​ដ៏​បសើរ​បាន​
                                             ្
              ដោយ​ការ​អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​ាប់​សកម្ម​។
                                   ្
                                   ្ដ
                                                                                      ្ត្
                                                                         ្ដ
                                                                         ្
                        េ
                        ្ដ
                                     ្
                                         ្
                  ការ​សាប់​សកម្ម​គឺជា​បច្ចកទស​ទំនាក់ទំនង​ដ្ល​ពាក់ព័ន្ធស​ទៅ​នឹង​ការ​ាប់​ដោយ​យកចិតទុកដក់​
                                                                   ​
                                                                                    ​
              ជាមួយ​វាគ្មិន​ការ​និយយ​ឡើងវិញ​និង​ការ​ប្្ប់​ដល់​វាគ្មិន​នូវ​អ្វី​ដល​អ្នកបាន​ឮ​ដើម្បីឱ្យ​បកដថ​អ្នក​
                                                               ្
                                                                                  ្្
                                   ្ទ
                           ្
                        ្
                                   ្
                               ្
                                                                                     ្
                                                                  ្
              បាន​យល់​យ៉ង​តឹមតូវ​បនាប់មក​ាប់​ម្ដងទៀត​សមប់​ការ​យល់សប​ឬ​ការ​បញ្ជ្ក់​ឱ្យ​កាន់ត​ច្បាស់។​
                                          ្
                                          ្ដ
                                                       ្្
                                                                         ្
              ការ​ាប់​សកម្ម​គឺ​លើស​ពី​ការ​ឮ​ទៅទៀត​ការ​ឮ​គឺ​គន់ត​សមត្ថភាពខាងក​ដលពាក់ព័ន​នឹង​សំឡង​
                   ្
                                                                                 ្ធស
                                                                       ្្
                                                     ្្
                                                                                         ្
                   ្ដ
                                                        ្
                                                                          ​
                                                               ​
                                                                            ​
                                                                           ្
                                                                                         ្
                                                            ្ដ
                                                            ្
                                         ្ណ
                                                      ្
                                              ្
                                         ្
              តាមរយៈ​ត្ចៀក​របស់​យើង​ប៉ុោះ។​ពល​យើង​បើ​ការ​ាប់​សកម្ម​គឺ​យើង​ផ្ដតារម្មណ៍​ាំងសុង​
                                                                              ្
                                                       ្ដ
                       ្
                                                                      ្
                                                       ្
                                                     ្
                                                                                     ្
                             ្
                                                                   ្ណ
                                                                   ្
                                             ្
              ទៅលើ​អ្វី​ដល​ពួកគ​កំពុង​និយយ​មិនមន​គ្្ន់ត​ាប់ឮ​ារ​ប៉ុោះ​ទ។​យើង​តូវ​ប្ើ​វិញ្ញណ​
              ាំងអស់​របស់​យើង​មិនមន​បើ​ត្​ត្ចៀក​មួយ​មុខ​នោះ​ឡើយ​យើង​ាប់​គ្ប់​ពាក្យពចន៍​ដើម្បី​យល់​
                                      ្
                                  ្
                                                                    ្
                                                                    ្ដ
                                                                               ្
                                                                                      ្ហ
                                                                                      ្
                                                                   ្
                                                                                       ​
                                            ្
              ពី​អត្ថន័យ​សីជម​របស់​ារ។​យើង​ផ្ដត​ការ​យកចិតទុកដក់​ាំងសុង​ចំពោះ​វាគ្មិន​ហើយ​បងាញការ​
                            ្្
                                                       ្ត្
                       ុ
                                                           ្
              ចាប់ារម្មណ៍​របស់​យើង​ដោយ​ប​ារ​មិន​វាចា​ដូចជា​ក្សភ្ន្ក​ការ​ងក់​ក្បាល​ឬ​ការ​ញញឹម​ជាដើម​
                                        ើ
                                        ្
            40
   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53