Page 82 - Information Technology Grade 11
P. 82
លំហាាត់
ូ
ៃ
្ដ
ៃ
ៃ
គ នឹង ាន ឱយ អ្នក សាប់ នូវ សៃចក្ដីណៃនាំ ដល អ្នក សៃី សុគនា ៃ ្ធ
ៃ
លំហាត់ទី៣.១ បាន ផ្ដល់ ឱយ ពិសិដ្ឋ ។ កត់ ត នៅ ពៃល គ ាន អត្ថបទ សមប់
ៃៃ
ូ
ៃ
ៃៃ
ៃ
ៃ
លំហាត់ នៃះ ដោយ ផ្ដៃត ារម្មណ៍ សាប់ និង បៃៃកដ ថា អ្នក យល់ អំពី
្ដ
ៃ
ៃ
ៃ
្ដី
ៃ
ចៃបាប់ ារ ងារ គឺ ជា ចបាប់ មួយ ដៃល ដក់ បទ បញ្ញត្តិ សមៃួលរាល់ សចក ណនាំ ដល អ្នក នឹង ទទួល បាន ។ មើល កំណត់ តៃៃ របស់ អ្នក
ៃៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ទំនាក់ទំនង រវង និយោជក និង កម្មករ ហើយ ារពារ សិទ្ធិ របស់ កម្មករ ឡើងវិញ ដើមៃបី ឱយ បកដ ថា វ បញ្ចប់ បាន តឹមតូវ និង ចបាស់លាស ។
ដោយ ផ្ដល់ បញ្ញត្តិ លម្អិត នូវ បប បទ ដៃល និយោជិក និង និយោជក
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
្ថ
ៃ
គួរតៃ អនុវត្ត ក្នុង សាន ាព ខុស ៗ គ្នៃ ។ ឧទាហរណ៍ ចបាប់ បញ្ជក់ យ៉ង
ច្បាប់ការងារ
ៃ
ចបាស់ អំពី អ្វី ដល ជា សិទ្ធិ របស់ និយោជិក ជា ស្តៃី បើសិនជា នាង មានផ្ទៃ
ៃ
ផ្ន្កទី៨
ៃ
ពោះ ។ ខ្លឹមសារ ចបាប់ បងា្ហញ នូវ ឆន្ទៈ របស់ រដ្ឋៃភិបាល ដោយ ានា ការងារសមប់ស្ត្ ី ្
ៃ
្្
ៃ
ី
ើ
ៃ
ៃ
្ល
ថា ស្តៃ តូវ បាន ចាត់ ទុក ស្មាព គ្ន និង ស្ថិតនៅជា ផ្នៃក មួយ នៃ កមាំង មាត្្១៨២
ក្នុង សហគស ទាំង អស់ ដៃល មាន រាប់ ក្នុង មាតៃៃ ១ នៃ
ៃៃ
ៃ
ៃ
ារងារ របស់ បទៃស ដោយ មិន ចាំបាច់ ភ័យ ខា្លច ក្នុងារ បាត់ បង់
ៃ
ៃ
ី
ចបាប់ នៃះ ស្ត ទាំងឡាយ តៃូវ មាន សិទ្ធិ ឈប់ សមកៅសិប ថ្ងៃ
ៃៃ
ារងារ របស់ ពួក គៃ ឡើយ បើសិនជា ពួក គៃ មាន គត៌ ។
ៃ
ៃៃ
ដើមបី សមល កូន ។
នៅ ពល ដៃល ចាន់ថង មកដល់ ារិយល័យ ថ្ងៃ នះ នាង
ៃ
ៃ
ៃ
កៃៃយ ពី ឈប់ សមៃៃល កូន មក ក្នុង រយៈ ពៃល ពីរ ខៃ ដល
ៃ
ៃៃ
សបៃបាយ រីករាយ ខាំង ណាស់ ។ នាង បាន បប់ ដំណឹង ៅ អ្នករាល់ គ្នៃ បាន ចូល ធ្វើ ារ តូវ ឱៃយ ស្តៃ ោះ ធ្វើ តៃ ារ ណា សល ៗ ។
ៃ
្ល
ៃ
ៃៃ
ី
ៃ
ី
្តៃ
ៃ
ថា នាង មាន ផ្ទៃ ពោះ ហើយ ។ តៃូវ ហាម ឃត់ មិន ឱយ និយោជក បញឈប់ ស សមៃៃល កូន
ៃៃ
ៃ
នៅ ពល ឈប់ ឆ្លង ទន្លៃ ឬ នៅ ថ្ងៃ ណា មួយ ក្នុង ពៃល ឈប់ សមល
កូន នៃះ ទោះ ដោយ វិធី ឱៃយ ដំណឹង មុន ក៏ ដោយ ។
មាត្្១៨៣
ក្នុង ពល ដៃល ឈប់ សមក ដូច មាន ចង ក្នុង មាតៃៃ ខាង
ៃៃ
ៃ
ៃ
ៃ
លើ នះ ស្ត មាន សិទ្ធិ តៃូវ បាន បៃៃក់ ឈ្នួលពាក់ កណាល គិត ទាំង
ៃ
ី
ៃ
្ដ
ៃ
ៃៃ
ៃ
្ទ
បក់ បនាប់ បនសំ ផង ដោយ និយោជក បើក ឱៃយ ។
ស្ត រកសាសិទ្ធិ ខ្លួន ទាំង សុង ក្នុងារ ទទួល វត្ថុ អំណោយ ផសង
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ី
ៃ
ទៀត បសិន ជា មាន ។
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
អនុសញ្ញៃ រួម ដៃល ផ្ទុយ ពី នះ តូវ ទុក ជា មោឃៈ ដោយ ពញ
ៃ
ចបាប់ ។
ក៏ ប៉ុន្ត ារ ទទួល បៃៃក់ ឈ្នួល ដូច មាន ចៃង ក្នុង កថាខណ្ឌ
ៃ
ទី ១ នៃ មាតៃៃ នៃះ នឹង ឱយ បាន តៃ ចំពោះ ស្តៃ ីណា ដៃល ធ្វើារ ក្នុង
ៃ
ៃ
ៃៃ
សហគស បាន យ៉ង តិច មួយ ឆា រៀង មក ។
ំ
ៃ
្ន
មាត្្១៨៤
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
អ្នកសី សុគនា្ធ ដៃល តងតៃ ចញ មុខ ដោះសៃៃយ រាល់ បញ្ហៃ
ៃ
្តៃ
ក្នុង រយៈ មួយ ឆា្នំ ចាប់ ពី ថ្ងៃ ដល សមៃៃលកូន រួច ស ដល
ៃ
ី
ៃ
ៃ
សមៃៃប់ និយោជិក បាន សមច ចិត្ត សរសរ លិខិត មួយ ចបាប់ ៅ ឱយ កូន បៅ ដោះ ាច បាន ពៃល មួយ មោង ក្នុង មួយ ថ្ងៃ ដើមបី បំបៅ កូន
ៃ
ៃៃ
៉
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
៉
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ចាន់ថង ដើមបី រៀបរាប់ ឱយ នាង ដឹង អំពី អ្វី ដល ជា សិទ្ធិ របស់ នាង ក្នុង ខ្លួន ក្នុង ពល មោ៉ង ធ្វើ ារ ។ រយៈពល មួយ មោង នះ ាច ចក ជា
ៃ
ៃ
ពីរ វគ្គ ដៃល មាន សាមសិប នាទី ក្នុង មួយ វគ្គ គឺ ពល ធ្វើ ារ ពឹក ម្ដង
ៃ
ៃ
ៃ
្ន
្ខរ
នាម ជា និយោជិក មាក់ និង លកខណ្ឌ ដល កៃុម ហ៊ុន គួរតៃ ផ្ដល់ ឱៃយ នាង
ពល ធ្វើ ារ រសៀល ម្ដង នៅ មោង ណា ដល ស្តៃ ោះ ពមពៀង ជា
៉
ី
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
នៅ ពល ដល នាង មាន គត៌ ។ គត់ ចង សរសរ លិខិត ឥឡូវ នះ ដើមបី
ៃ
ៃ
ៃ
់
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
៉
មួយ និយោជក ។ បើ គ្មៃន ារ ពមពៀង ទ តូវ យក មោង នៅ ពាក់
ៃ
ៃ
ៃ
ឱយ ចាន់ថង បាន ដឹង ចបាស់ ហើយ មិន ភ័យ ខា្លច អំពី ារ បាត់បង់ ារងារ កណាល ពល នៃ រយៈពល មោង ធ្វើ ារ នីមួយៗ ។
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
៉
្ដ
ៃ
ៃ
ៃ
ៃ
និង ាច រៀបចំ គមៃៃង នៅ ក្នុង ជីវិត របស់ នាង បាន ។ គត់ បាន ហៅ
ៃ
ពិសិដ្ឋ ឱយ មកាន់ ារិយល័យ របស់ គត់ ដើមបី រៀបចំ លិខិត នៃះ ។
ៃ
ៃ
ៃ
ពិសិដ្ឋ បាន រៀប ចំ ខ្លួន ជាសៃៃច ដើមបី កត់តៃៃ ពី អ្វី ដល អ្នក សី សុគនាៃ ្ធ
ៃ
បាន បប់ ។
ៃៃ
79
