Page 80 - Information Technology Grade 12
P. 80

មរៀនទី ៤                                    ផ្នែក ក | ការងារ  នៅ ក្នុង ផ្នែក អភិវឌឍ កម្មវិធី បច្ចកវិទយា
                  ែ

                                                                                             ែ
                                                                                          ែ
                                                                                  ែ
                       ជំនាញ​បច្ច្កទស​ក៏​ដូចជា​ជំនាញ​គ្ប់គង​រដ្ឋបាល​ដ្រ​គឺ​ការ​កំណត់​កាលវិភាគ​ការ​
                                                       ្
                                    ្
                       បងចក​បុគ្គលិក​ទៅតាម​ផ្ន្ក​នីមួយៗ​របស់​គមង​ដក់​ការងារ​ឱ្យ​ក្ុម​ធ្វើ​គម្្ង​ថវិកា​
                                                             ្្
                         ្
                             ្
                       និង​ការ​គ្ប់គង​កុម។​អ្នក​គ្ប់គង​គម្្ង​ដល​មាន​បសិទ្ធសភាព​គឺ​មិន​តឹមត​មាន​ជំនាញ​
                                  ្
                                      ្
                                                 ្
                                                                  ្
                                                                               ្
                                                                                   ្
                                                           ្
                              ្
                                                                              ្
                           ្
                                                                  ្ណ
                                                                  ្
                                                 ្
                                              ្
                                                                          ្
                                                     ្
                       បច្ចកទស​និង​ចំណ្ះដឹង​ផ្នក​គប់គង​រដ្ឋបាល​ប៉ុោះ​ទ្​ពួកគ​ក៏​តូវ​មាន​ជំនាញ​ដឹកនាំ​
                       និង​ទំនាក់ទំនង​ផង​ដ្រ។
                    ·   ខាំង​ខាង​ជំនាញ​ទំនាក់ទំនង៖​​អ្នក​ពូក​ទំនាក់ទំនង​គឺ​អ្នក​ពូក​ាប់​ហើយ​មាន​ជំនាញ​ក្នុង​
                                                     ្
                         ្
                         ្ល
                                                                      ្
                                                                         ្
                                                                         ្ដ
                                         ្
                                                                                  ្
                       ការ​មើល​មនុស្ស​និង​កុម​តាមរយៈ​ាកប្បកិរិយ​ការ​បព្ឹត្ត្​ភាព​ា្វ្ហាប់​សចក្ដី​កា្ល្ហាន​
                                                                 ្
                                                     ្ល
                                                     ្
                                                                       ្កដ
                                                                           ្
                       និង​លទ្ធសផល។​អ្នក​គប់គង​គមង​ខាំង​គឺជា​មនុស្ស​ដ្ល​បងើត​សចក្ដី​ទុកចិត្ត្​រវាង​សមាជិក​
                                           ្
                                                 ្្
                                        ្
                                                                                           ្
                       ក្នុង​ក្ុម​ដោយ​រក្សា​ការ​បើកចំហ​ចិត្ត្​ទទួល​យក​គំនិត​យោបល់​ថ្មី​និង​ដោយ​ការ​ដឹង​ខុស​តូវ។​
                            ្
                                                              ្
                                                              ្ថ
                                  ្
                       ពួកគ​មាន​សចក្ដី​សម្្ច​ខ្ពស់​នៅ​ក្នុង​លក្ខខណ្ឌ​ានភាព​គោលៅ​“ឈ្នះ-ឈ្នះ”​និង​មិន​
                                  ្
                                  ្ន
                                                                ្
                       មាន​នរណ​មាក់​គិត​ថ​“បរាជ័យ” ឡើយ។​អ្នក​គ្ប់គង​គម្្ង​ជំនាញ​នឹង​សួរ​សំណួរ​សម​
                                     ្ដ
                                     ្
                          ្
                                                                    ្
                       ហតុផល​នឹង​ាប់​ដោយ​យកចិត​ទុកដក់​ហើយ​នឹង​បញ្ជក់​ការ​ពន្យល់​ច្បាស់លាស់​ដើម្បី​ ​
                                                 ្ត្
                                                                      ្
                                               ្្
                                                                  ្
                                                                            ្្
                       សម្្ច​គោលៅ​ដំោះសយ​“ឈ្នះ-ឈ្នះ”​។​អ្នក​គប់គង​គមង​ចាំបាច់​ត្ូវ​ប្ើ​ជំនាញ​
                                                                           ្
                                                                 ្
                                                                           ្ថ
                                                                                        ្
                       ទំនាក់ទំនង​ដើម្បី​ដោះស្្យ​ជាមួយ​មនុស្ស​គ្ប់​ជាន់ថ្នក់​នៅ​ក្នុង​ាប័ន​រួម​មាន​អ្នក​គប់គ្ង​
                                                   ្្
                       ជាន់ខ្ពស់​ក៏​ដូចជា​អតិថិជន​ខាងក​ផង​ដ្រ។
                    ·   ខាំង​ខាង​ជំនាញ​ដឹកនាំ៖​អ្នក​ដឹកនាំ​គឺជា​មនុស្ស​ដ្ល​មាន​សមត្ថភាព​បងើត​កុម​ដើម្បី​ធ្វើ​
                                                                              ្កដ
                         ្
                                                                                 ្
                         ្ល
                       ការងារ​របស់​ពួកគ្​យ៉្ង​អស់​ពី​សមត្ថភាព​អនុវត្ត្​គោលៅ​គមង​ដូចជា​ការងារ​របស់​ខ្លួន​
                                                                        ្្
                              ្
                                                         ្
                                                                                      ្
                       ហើយ​តូវ​បង្កដើត​ារម្មណ៍​សហការ​នៅ​ក្នុង​កុម​ជាមួយ​នឹង​គោលៅ​ការងារ​ប្ចាំ​ថ្ង​របស់​
                       ពួកគ។​អ្នក​មិន​ាច​ធ្វើជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ពូក​បាន​ដោយ​គ្មន​ទំនាក់ទំនង​ល្អ​បាន​ឡើយ​ជំនាញ​
                                                                ្
                            ្
                                                      ្
                                                                                ្
                       ាំង​ពីរ​ន្ះ​ត្ូវត​នៅ​ជាមួយ​គ្ន្។​ការ​ដឹកនាំ​ជា​ឧាហរណ៍​គឺ​ថ​អ្នក​ដឹកនាំ​តូវ​ធ្វើ​នូវ​អ្វី​ដ្ល​
                                     ្
                                                             ្
                                                                ្
                       ពួកគ​បាន​និយយ​ហើយ​និយយ​នូវ​អ្វី​ដ្ល​ពួកគ​តូវ​ធ្វើ។​អ្នក​ត្ូវ​មាន​បទពិសោធន៍​ចើន​
                                                                                          ្
                            ្
                         ្
                                               ្ល
                                               ្
                                                     ្
                                                     ្ន
                                ្ល
                       ឆ្នំ​ដើម្បី​កាយ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ដ៏​ខាំងពូក​មាក់​ដូចជា​អ្នក​ត្ូវ​មាន​ទំនុក​ចិត្ត្​និង​បទពិសោធន៍​
                                                   ្
                                ្
                                                                                     ្ត្
                       សិក្សា​អំពី​របៀប​ដោះស្្យ​បញ្ហ្​នៅ​គ្ប់​ា្នភាព​ព្មាំង​ការ​ច្ះ​លើក​ទឹកចិត​មនុស្ស​នៅ​
                                                          ្ថ
                                                                        ្
                                                                                        ្
                                                                                  ​
                          ​
                       ក្នុង​ក្ុម។​មាន​មនុស្ស​ខ្លះ​សម​ជា​អ្នក​ពូក្​ដឹកនាំ​ដោយ​ធម្មជាតិ​តម្ដង​ប៉ុន្ត្្​យើងនៅ​ត​ាច​
                                                      ្
                                                                        ្
                                                      ្ល
                       អភិវឌ្ឍ​ជំនាញ​របស់​យើង​បន្ថ្ម​ដើម្បី​កាយ​ជា​អ្នក​ដឹកនាំ​ដ៏​មាន​បសិទ្ធសភាព។

              ២.១. បរិសា្ថេន និង ចរិតលក្ខណៈ នៅ ក្នុង ការងារ

                            ផ្នេក សរសេរ កូដ កម្មវិធី
                                                                             ្
                                                                     ្
                  ការងារ​ភាគច្ើន​របស់​អ្នក​អភិវឌ្ឍ​កម្មវិធី​គឺ​ធ្វើ​ការងារ​ដច់ដោយឡក។​ពួកគ​ធ្វើការ​ជាមួយ​កុំព្យូទ័រ​
                               ្
              ហើយ​បញ្ចប់​ការងារ​ដល​អ្នក​វិភាគ​កម្មវិធី​បាន​ដក់​ឱ្យ។​ការ​អភិវឌ្ឍ​កម្មវិធី​ជាទូទៅ​គឺ​ធ្វើការ​ជា​ក្ុម​ោះបីជា​
              អ្នក​អភិវឌ្ឍ​នីមួយៗ​ទទួល​ខុសត្ូវ​លើ​ការ​សរស្រ​កូដ​កម្មវិធី​ផ្នក​ផ្សងគ្ន្​ក៏​ដោយ។​ការងារ​ជា​កុម​គឺ​
                                                                                      ្
                                                            ្
                                                                ្
                                                                                          ​
                                                                                   ្
                             ្
                                                                                     ្
                                                                          ្
                                                                          ្ន
                                                              ្
                                                          ្
                                 ើ
              មានន័យ​ថ​ពួកគ្​តូវ​ប​ភាា​កម្មវិធី​និង​ឧបករណ៍​ដូចគ្ន។​បសិនបើ​នរណ​មាក់​មាន​បញ្ហ​ដល​មិនាច​
                                 ្
                     ្្
                                                                        ្
                                                                                      ​
              ដោះសយ​បាន​នោះ​វា​នឹង​តូវ​បាន​ច្ករំលក​ជាមួយ​សមាជិក​កុម​ដើម្បី​ស្វងរក​ដំោះសយជាមួយ​
                                                ្
                                     ្
                                                                                     ្្
                                                               ្
                ្
                                                            ្ណ
                          ្
              គ្ន។​មិន​ត្ឹមត​មាន​ទំនាក់ទំនង​រវាង​សមាជិក​ក្នុង​ក្ុម​ប៉ុោះ​ទ្​ទីផ្សារ​ការងារ​ជា​អ្នក​សរស្រ​កូដ​កម្មវិធី​
                                                            ្
            72
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85